2025 年 02 月 05 日 星期三
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龙8国际給力沈陽棋盤山奧園“二手房”比去年......

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long8唯一官网給力沈陽棋盤山奧園“二手房”

與去年同比飆升十多萬元


今年“七一”前夕,年逾花甲、性格開朗的李阿姨與老伴,在沈陽棋盤山奧林匹克花園小區買了一處“二手房”。雖然她們心知肚明,這里的“二手房”價格與去年同比上漲十多萬元,但是,仍架不住他們老兩口親自“明察暗訪”,業主們異口同聲夸這里“環境好,活動多,人氣旺”、“在這里居住舒心、放心、歡心,有安全感、獲得感、幸福感”的“誘惑”,加之他們自己的感同身受,還是心悅誠服地與賣主成交。他們堅信,在這里生活,有有良心的好龙8唯一官方网站游戏公司保

駕護航,這里的房子一定還會有保值增值的空間。

前不久,市政府召開全市住宅區long8唯一官方网站提升暨舊住宅區綜合改造工作會議,會議提出,今年是我市long8提升年,要通過開展“三個三”工程,全力打造國際化營商環境。集中宣傳long8唯一官方网站提升年工作,正是《沈陽龙8唯一官方网站游戏》近期宣傳的重要內容。于是,long8來到棋盤山奧林匹克花園long8唯一官方网站管理有限公司,深度采訪棋盤山奧林匹克花園“二手房”為啥與去年同比飆升十多萬元的奧秘。

去年6月,《沈陽long8唯一官网》在“本刊專訪”欄目曾以《凝 心聚力 探索創新 砥礪前行》為題,報道了 2012年,棋盤山奧林匹克花園龙8国际總經理王振偉接過奧園龙8唯一官方网站游戏“帥印”后,主動提出不要奧園地產一分錢。他帶領員工“滾石上山,爬坡過坎”,走過的凝心聚力、探索創新、砥礪前行、增效扭虧之路…… 那么,一年之后,這里又發生了那些變化,使這里的“二手房”與去年同比飆升十多萬元?通過深度采訪,龙8国际破解了其中的端倪——

    一是 舍得資金投入, 確保和諧平安。為了促進工作不斷邁向新的臺階,棋盤山奧園long8唯一官网將去年確定為“龙8唯一官方网站游戏品質提升年”,今年市政府確定全市為“long8提升年”后,他們更加大工作力度,在與業主履行龙8唯一官方网站游戏合同的基礎上,結合業主需求,自覺擔當責任,辦了許多為業主超值服務的好事、實事。為確保一方平安,今年他們在園區現有的四個大門全部安裝了道閘門禁系統,實行人車分流。刷卡進入,并在四號門安裝了大鐵門。在四個大門原來安裝監控設施的基礎上,每個門又增設安裝了2—3個監控攝像頭,不僅為園區安全提供了保障,而且有效地增強了員工責任意識。據統計,今年以來,他們共維修、更換園區攝像頭70多個,占園區總數的近一半,還更換了園區硬盤3個,顯示器8個,修復更換路燈電桿20多根,更換地下管線600多米,良好的設備設施,促進了園區一方平安。今年入春以來,long8唯一官方网站公司為了提升服務品質,針對去年園區業主青睞燒烤美食的需求,組織全體員工在餐廳門前,開辟、擴大燒烤場地區域。經過一個月的協作配合,辛勤勞作,除人工外,共投資兩萬多元清土墊沙、栽花種草、鋪設地磚、搭建大棚、美化環境,為業主提供了特色燒烤場所。為提高廚師特色燒烤技能,出資4000元,讓其參加秘制羊腿、錫紙烤海鮮培訓。良好的環境,特色的服務,業主紛紛點贊。與此同時,他們通過奧園公眾號發布的“沈陽奧園特色燒烤培訓中心‘專業技術 包教包會’”的服務信息,還引來廣西北海、陜西西安、河北石家莊等地的多名學員登門學習,不僅為公司贏得培訓收入,還使特色燒烤技能得以廣泛傳播。另外,今年4月29日,long8唯一官方网站公司接到開發公司“要在4天之內,將原龙8唯一官方网站游戏辦公室拆遷搬家”的通知,在開發公司沒給一分錢的情況下,龙8国际公司精打細算,動員全體職工,共投入5萬多元,解決了新搬辦公室的環境美化,搭建自行車、電動車棚等問題,為廣大業主前來辦事提供了優美環境。

    二是 強化龙8唯一官方网站游戏養護, 營造優美環境。 去年五六月份,奧園long8唯一官方网站在組織全體黨員與員工苦干、實干,對園區人工湖進行了湖底清淤、清污,使之一湖秀水清澈見底,沿湖岸邊風景迷人。今年,他們加強了對人工湖的跟蹤維護,如:保持湖水水系循環、及時清理水面污物、遏制湖水生長綠苔等,使人工湖成為園區靚麗的風景線,成為業主休閑的好去處。許多業主自豪地說,龙8国际身居的奧園山青水秀,是名副其實的奧林匹克花園。為了營造良好的園區環境,他們還超值服務,僅去年秋季至今,為清運業主私家園地的秧、稈等雜物,他們就動用10多萬元的顧車費用,及時運走雜物100多車,受到業主稱贊。

三是 組建多個“群”“隊”,促進園區和諧。為了營造“同住一個園,共愛一個家”的溫馨氛圍,由long8唯一官方网站公司牽線搭橋,在園區業主中組建了5個“群”和6個“隊”。其中包括:朗誦群、書法繪畫群、攝影群、農藝園藝群,寵物侍養群;合唱隊、舞蹈隊、老年時裝秀隊、太極隊、乒乓球隊、徒步走隊。大家每天互相交流,共同切磋。針對別墅區域的業主都有私家園地,如何侍弄?成為“農藝園藝群”經常討論的熱門話題。龙8国际公司順勢利導開辟“業主講堂”,請居住在園區的沈陽農業大學農藝專家現場現身說法,傳授如何給果樹剪枝、修型等農藝知識。收獲季節,大家又將自己的豐收成果予以展示,彰顯成就感,增進了情誼。去年8月,由奧園龙8唯一官方网站游戏精心組織,由奧園業主和龙8国际員工組成的“奧園社區太極拳代表隊”,參加了2016第二屆沈陽國際傳統武術錦標賽喜獲銀牌獎。最近,他們又參加了2017第三屆沈陽國際傳統武術錦標賽,捧回了金杯,摘得了金牌。

    四是 開展各項活動, 締造幸福奧園。奧園long8公司在工作實踐中深刻地認識到,開展豐富多彩的文體活動,是密切long8與業主之間的聯系,拉近彼此之間距離的有效途徑。因此,他們因時制宜,開展各項活動,共同締造幸福奧園。

如:新年前夕,long8唯一官网與業主共賀新年,舉辦了迎新春聯歡會;端午節,由員工親手包的粽子,每家10個和一把艾蒿,外加“致業主的一封信”,送到業主手中;六一兒童節,舉辦了“追夢童年 展我風采”文藝演出慶祝會;為慶祝七一黨的生日,開展了慶祝活動;國慶節組織了“真情連你我,和諧進萬家”龙8国际與業主“烤全羊”聯誼活動;中秋節開展了“同住一個園,共愛一個家”long8業主聯誼會;為增強消防安全意識,在消防隊員的指導下業主與long8共同開展的消防實戰演練,以及公司組織的業主、龙8国际籃球對抗賽,羽毛球賽、乒乓球賽、歌詠比賽,免費為業主放映的中外電影,盡享“幸福奧園 共同締造”的溝通與交流,用奧園文化塑造文明小區,形成了良好的社會效益,提升了龙8国际的品牌價值,延伸了long8的文化內涵。為了豐富園區業主夏日健身休閑和孩子們的暑期文體活動,針對許多業主喜歡游泳健身和許多孩子游泳學習的需求,奧園龙8唯一官方网站游戏決定,在游泳池管理成本不斷上漲,周邊知名long8唯一官方网站企業紛紛停止運營的情況下,他們不以盈利為目的,保證游泳池的正常開放,受到熱烈歡迎。


    五是 搭建物管信息平臺,實現龙8唯一官方网站游戏服務聯網。前不久,奧園long8投入近萬元資金,在奧園long8唯一官方网站管理的兩個項目分別搭建了long8服務綜合信息管理平臺,優化業主居住環境,實現業主龙8国际服務需求即時應答的目標。業主通過手機端可以完成long8唯一官方网站服務信息咨詢、報修、投訴等事項,實現了龙8国际服務的“有問必答”,“有求必應”,深受業主的歡迎。有位業主通過龙8国际服務綜合信息管理平臺向龙8国际公司提出建議,說是入春以來,往年從園區大門到三期人工湖的花草看不見了。建議:奧園long8唯一官网盡快落實解決。針對業主的合理化建議,他們馬上與開發公司聯系落實。當得知開發公司目前資金緊缺,不能馬上就辦的情況,long8唯一官方网站公司克服困難,想方設法,自籌資金,購買了2000多平方米的草坪,綠化覆蓋,受到廣大業主的好評。

    六是 保持long8唯一官网業主聯動,共商幸福奧園大計。平易近人的奧園龙8唯一官方网站游戏總經理王振偉在與業主親切交談中了解到,奧園業主各行各業的精英不乏其人。王振偉善于發現他們的一技之長,適時組織“業主講堂”,保持龙8国际與業主的互動交流,共商構建幸福奧園大計。如前文提到的請沈陽農業大學農藝專家為業主傳授園藝知識。前不久,他們還誠邀資深專家、業主李宏微老師為園區100多名員工組織了一場別開生面的傾情互動交流會。這位業主透過大雪過后,long8唯一官方网站員工在第一時間奮力除雪,開通園區主干道,接著又連續作戰開通各條小路等典型事例,講述業主對long8唯一官网員工的感動與感恩;透過保安員在巡邏過程中,發現業主私家車的車門忘鎖,便守候在車門前多時。當他要繼續巡邏,便通過客服通知業主的典型事例,講述龙8国际與業主如何有效溝通,進而營造“龙8国际理解業主,業主尊重龙8国际”的和諧氛圍;透過業主購買物品回家,龙8国际員工主動“搭把手,送一程”,講述long8唯一官网與員工“有緣相聚一家親”。類似這樣的別開生面的業主與long8的傾情互動交流會,由于主講人身份不同,表達方式不同,使交流會曉之以理,動之以情,入之于心,收到了與眾不同的培訓效果。

七是 發揮共產黨員作用,不忘初心爭做表率。奧園long8唯一官方网站公司共有6名共產黨員。王振偉作為黨小組長十分重視黨員隊伍的思想作風建設,要求黨員 “亮出身份”、“嚴于律己”、“做出表率”、“帶好隊伍”。廣大黨員以“兩學一做”為動力,自覺接受群眾監督,以言傳身教的實際行動發揮共產黨員的先鋒模范作用。公司總經理王振偉的家,就住在奧園。他經常告誡自己和員工,我既是long8唯一官网公司的總經理,又是一名園區的業主。對奧園的“長處”和“短處”最有話語權。為了體察民意,取長補短,他深入實際,每天堅持“走著辦公”,“手機24小時開通”。人們稱贊王振偉“講政治,懂人情,是精神文明建設的帶頭人;盡職責,解人意,是員工與業主的貼心人;有作為,辦實事,是促進奧園和諧的管家人”。他的一言一行都深深地感染著大家。共產黨員、秩序維護部經理于長軍,是位曾在北京中南海服役的退伍軍人,他以身作則,強化秩序維護員責任、擔當意識,并將部隊的優良傳統和風帶到奧園。他每天堅持對秩序維護員開展隊列訓練、擒擊拳訓練,以良好的精神風貌和精湛的技能素質,贏得了業主的稱贊;共產黨員、維修班長李鐵剛,曾為奧園龙8唯一官方网站游戏的改革創新提出并被采納多項“金點子”。從去年至今,維修部曾一度人員緊張,在李鐵剛帶領下,大家盡職責、講奉獻,凡是接到業主投訴、報修,5至15分鐘即刻到達現場,快速為業主排憂解難,他還出色地完成了公司交辦的多項重大任務,深受好評;共產黨員、保潔班長朱萬閣,工作認真負責,他善于做思想工作,員工間的思想疙瘩、工作中的煩心事,他都通過曉之以理、動之以情的思想工作,予以化解;共產黨員、小車班長王希富負責奧園日常的辦公用車,他對工作兢兢業業、任勞任怨。同志們說,從王希富的一言一行,一看就知道他是共產黨員……在黨員們先鋒模范作用的帶動下,員工們工作不分分內分外:保潔員發現路面破損,主動維修。秩序維護員在巡邏中主動幫助業主拿東西、送一程蔚成風氣,還涌現出諸多主動幫助業主送水、搬重物、換煤氣罐、買藥、買菜、代交水電費,幫助業主澆花、種菜,以及拾金不昧、換汽車輪等好人好事。據不完全統計,僅去年下半年以來,各部門員工就為業主做好事400多次,收到表揚信28封,錦旗9面。奧園公司通報表揚60多人次,口頭受到業主表揚的員工100多人次。業主們盛贊奧園龙8唯一官方网站游戏“風景這邊獨好”!

《沈陽龙8国际》穆道國

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